1、司机2名

任职资格：1、驾龄5年以上；

          2、有驾驶C照以上；

          3、能够适应经常出差；

          4、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业操守；

          5、年龄25岁—50岁，退伍军人优先考虑；

待遇：面议

2、财务总监1名

任职资格：1、具备扎实的财会、金融类知识；

          2、熟练使用主流财务软件；

          3、具有10年以上财务管理或5年以上大中型企业财务经理管理岗位的工作经验；

          4、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力；

          5、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理；

          6、能够坚持原则，保守公司秘密，遵守国家法律法规；

          7、高级会计师技术职称或注册会计师资格优先考虑；

          8、年龄：30-45岁

待遇：面议

3、财务经理2名

任职资格：1、具备扎实的财会、金融类知识；

          2、5年以上房地产行业或酒店行业财务管理经验，中级会计师职称 或注册会计师优先考虑；

          3、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力；

          4、恪守原则，保守公司财务秘密；

          5、抗压能力强；

待遇：面议

4、技术经理

岗位职责：

1、负责编制全厂年、季、月度质量工作计划，并贯彻实施，承担质量管理责任；

2、负责贯彻ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系，

3、负责与相关政府职能部门对接，编写各项申报材料，办理资质认证；

4、负责组建质检管理团队，领导开展日常质检工作与培训；

 任职资格：

 1、茶学及相关专业本科及以上文化；

 2、茶叶加工企业10年以上工作经验，具有丰富的生产管理经验，熟悉黑茶工艺流程；

 3、熟悉《食品安全法》及其他法律法规对产品质量的相关规定；

 4、熟悉和掌握ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系应用；

 5、人品正直，无不良嗜好。

 6、年龄30岁以上；

5、质检员

岗位职责：

1、负责原料、辅料、半成品及成品的日常检验工作；

2、负责各项原始记录的收集和整理工作；

3、负责生产线跟班检验、贯彻执行工厂质量方针；

任职资格要求：

1、茶学、食品及相关专业大专及以上文化，应届毕业生均可；

2、对茶叶加工有浓厚的兴趣，具备一定的学习能力，动手能力强；

3、对国标有一定了解，掌握基本的食品检验技术；

4、人品正直，无不良嗜好。

5、熟悉计算机办公软件，18岁以上；